吃還是被吃？這是一個艱難的選擇

最近這幾天佛山幾家照明企業被推上了風口。25日，佛三照明和德豪潤達同時宣布停牌，并在接下來的時間內籌劃有關并購的事宜。

有猜測是否德豪潤達準備牽頭收購歐司朗的燈具業務并收購佛照；也有猜測佛照將與貝恩資本共同參與到歐司朗燈具業務的競購中。

目前，歐司朗燈具業務競購風傳的已有佛山照明、雷士照明(德豪潤達)、陽光照明等多家上市公司。加上此前已經公開表示對歐司朗燈具業務感興趣并擬發出非約束性收購要約的飛樂音響，以及此前發布公告擬收購全球能效管理領域一知名企業子公司的洲明科技，也被很多業內人士猜測為就是歐司朗。謎底即將揭曉，不知贏得最后競購的又是哪家企業。

微利才是常態，未來是規模企業的天下

隨著競爭的加劇，相信從2014年開始，我們會不斷地聽到一個聲音，那就是生意越來越難做了，利潤越來越低等等。也許是前幾年行業太景氣把大家寵壞了，導致現在利潤剛開始下滑，大家就叫苦連天。其實，一個真正成熟的行業，微利才是一種常態，一個企業的利潤，并非靠暴利來賺取，而是通過眾多的微利聚少成多，也就是所謂的規模效益。

從目前行業的種種跡象來看，行業正在一步一步地向微利時代邁進。眾多大牌企業半年報中一個很明顯的趨勢是利潤的下滑，從上游到下游應用又呈下滑趨勢。年中的光亞展期間，歐普、佛照、木林森等國內大牌廠商公開發起價格戰，讓通用照明領域的價格戰進入一個嶄新的階段，此前的價格戰更多是小企業的小打小鬧，而這些大廠的介入，說明價格戰已經在全行業展開，真正進入拼規模拼資本的時代了。

不能“虛胖”陸企需培育企業核心競爭力

依靠大陸廣闊市場腹地和接連產業整合，部分陸資企業產值超越國際大廠的新聞已不再新鮮，加上不斷的海外并購，陸資LED企業“體形”普遍變大。然而，在“量”增的情況下，“質”有沒有提升？

許多上市照企憑借系列資本操作和規模運作，市值爆發性增長，但依然停留在低端的重復性競爭中，深陷低價泥淖，整體利潤率并不理想。在高端的領域競爭中卻并不占優勢，品牌溢價能力受限，相對于國際大廠依然競爭力不足。

陸企不能“虛胖”，相對于量上面的整體增加，產品和服務上“質”的提升更加重要，依靠品牌上市值的提升才是具有競爭力的提升。

LED高管頻頻離職為哪般？

今年下半年以來，LED上市公司高管辭職越演越烈。進入八月，隨著上市公司中報成績單的密集出爐，上市公司高管離職呈上升之勢。據不完全統計，截止到8月底，年內已有18位LED上市公司高管離職，較2014年全年激增兩倍，涉及國星光電、三安光電、勤上光電等龍頭企業。

鐵打的營盤流水的兵，LED行業高管頻繁變動似乎已成為業界常態，各上市公司對于離職原因，大多以“個人原因”或“工作原因”一筆帶過，真實與否難以辨別。不過有市場分析人士認為，在中報披露期間離職，多與公司業績不佳或減持套現有關。

值得一提的是，LED市場日益變化，LED行業整合并購不斷，越來越多的企業開始調整發展戰略并轉型，而企業發展戰略的調整，必然帶來人力資源戰略規劃的相應調整。

不可忽視的是，LED行業的高管頻頻離職，更折射出企業需要人才的迫切，如何吸引和留住優秀人才也成為當下企業面臨的難題。

木林森的大擴張時代來臨

木林森近日公布2015年上半年年報，據年報顯示，其上半年營業收入達到20億元，比去年增長了11.17%。其中作為主業務的LED封裝業務營收達到16.21億元，而在今年上半年著力開拓的LED照明應用領域增長較為明顯，LED應用及其他營業收入達到3.53億元，同比增長了20.20%。作為國內封裝行業龍頭，木林森上半年的營收繼續遠拋開與同行業的距離，但盈利水平較上年同期略有下降，凈利潤為2.32億元，同比下降7.58%。下降原因主要為二季度對部分LED照明產品進行升級換代造成的利潤損失。

木林森近年來憑借價格屠夫的名義縱橫LED封裝行業，逐步躥升為國內封裝龍頭，在去年的中國LED封裝市場廠商營收排名中，更是擊敗Cree、擠進中國大陸市場前三大。而在今年二月份成功上市后，木林森利用資本的力量進行全面布局，設立子公司、參股公司、定向增發，全力完善銷售渠道，“中考”交出漂亮答卷。前段時間再募資23億巨額加碼LED業務，實現規模優勢，進一步在鞏固其在LED封裝業務的領先地位，并且加快在下游LED應用照明領域的延伸，完善LED產業鏈的布局。木林森的快速擴張道路依然繼續。