在我們LED屏企里，當經理、當老板的大有人在。我們穿著光鮮，口吐蓮花，指點著幾百萬、幾千萬，甚至幾個億、幾十個億的交易市場，但你們看到的都是我們表面的風光無限，其實背后的辛酸無人知。我們在大江南北漂泊，一日三餐不定，甚至幾天沒一頓安穩飯。我們每天忙著喝酒應酬形形色色的人，早出晚歸。

LED人談生意如此尷尬

我們做LED屏這個行業，報價高了，說你黑；報價低了，說你是騙子；報價正好，又說要再考慮考慮！搭理他，他跟你扯犢子；不搭理他，他說你裝逼；聊好了，他又說回去商量一下……

其實我們只想說：親，別老砍價那么狠了，別以為做100萬的單子能掙多少錢，我們只是薄利多銷。100萬的單子有1萬的利潤，就非常好了，如果想砍價，還是在砍價之前先砍我吧！

LED人的真實人生寫照

雖然坐著一塊錢的公交，但是我們守著幾十萬的貨款。

雖然吃著十塊錢的炒飯，但是我們談著幾百萬的合同。

雖然睡著一百多塊錢的連鎖酒店，但是盯著成千萬上億的單子。

雖然日子不好過，但是我們還得繼續努力做。

做LED屏企，就是如此任性。我們拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心！

接下高端大氣上檔次的合作，賺著低調奢華接地氣的利潤！

這就是我們LED屏企的真實寫照。

然而，LED屏企何時而樂呢？那就是LED人發現自己的事業給大經濟發展作出貢獻后，而快樂無比。

身為LED人，我們同樣肩負著走出“寒冬”的使命。雖然在過去的一年里，LED屏行業經過了一段蟄伏期，但是更多的企業還是選擇扎根于行業，通過加大企業自身調整力度直面經濟新常態，利用苦練內功來提高企業運行的效率和能力，帶動整個行業向上發展，這才是“取暖”的根本。

LED技術員說：

經過一年四季、春夏秋冬的努力工作后，技術水平提升了，產品得到客戶的肯定和社會的認可后，心中自然是欣喜萬分。這個欣喜比獲得大批錢財還快樂，因為我們LED人都有知足常樂的心態，認為錢財乃身外之物，夠用就行，不能做金錢的奴隸。

LED企業老板說：

目前LED顯示屏應用和需求市場還是較為廣闊的。大家都覺得日子不好過，我覺得日子挺好過的，我覺得LED顯示屏是一個暴利行業。為什么說暴利呢？我發現中國做出口，把產品賣到日本、美國、德國這些市場的企業，平均毛利率還有40%以上。如果說是一個制造業的話，有30%、40%以上的毛利，憑什么說這個行業不好？

LED專家學者說：

縱觀LED顯示屏行業的發展，可以發現文化傳媒、體育、酒店等領域，都是LED顯示屏企業可跨界的領域�？绠a業的融合發展一方面會改變行業既定格局，另一方面也是多行業資源共享，資源整合的一種有效模式，是企業通過資源互補謀求共同發展的一種途徑，向品牌、營銷、渠道等層面展開深入的合作，推動產業升級，實現共贏發展。

以上言論無疑是給LED屏行業最好的評價，也給了LED屏企無比的榮耀。